3 erreurs fréquentes qui sabotent nos objectifs (et comment les éviter)
Erreur n°1 : Formuler un objectif flou ou "négatif"
L’une des premières erreurs fréquentes réside dans la manière même dont nous définissons notre but. L’approche de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) est particulièrement éclairante à ce sujet.
Le piège de la négation et du flou
Notre cerveau, et plus largement notre système nerveux, ne traite pas efficacement la négation.
Si vous vous fixez l’objectif de « ne plus stresser », votre esprit doit d’abord se représenter le stress pour savoir ce qu’il doit éviter. Il se concentre alors sur l’état indésirable, renforçant paradoxalement le schéma à fuir. De plus, un objectif comme « être plus heureux » est trop vague. Il manque de spécificité et de critères de vérification, ce qui rend impossible pour le cerveau de savoir quand l’objectif est atteint.
La solution PNL : L'objectif bien formé
Erreur n°2 : Ignorer les bénéfices secondaires et les conflits internes
Le véritable auto-sabotage prend souvent racine dans l’inconscient. L’hypnose thérapeutique nous apprend que tout comportement, même celui qui nous dessert, a une intention positive cachée, un « bénéfice secondaire ».
La résistance au changement
La solution Hypnose : Le dialogue avec l'inconscient
Erreur n°3 : Négliger l'état interne et la physiologie
La troisième erreur fréquente est de croire que la réussite est purement mentale, en négligeant le corps et l’état émotionnel. La sophrologie nous rappelle que l’alignement corps-esprit est fondamental pour atteindre ses objectifs.
Le stress, saboteur silencieux
Lorsque nous sommes stressés, notre corps passe en mode survie (système nerveux sympathique). Cet état, bien que nécessaire face à un danger réel, est contre-productif pour la réalisation d’objectifs complexes. Il réduit nos capacités cognitives, notre créativité et notre résilience. Vouloir atteindre ses objectifs en étant constamment sous pression revient à conduire avec le frein à main serré.
La solution sophrologie : ancrage et visualisation
Synthèse : Les 3 piliers pour atteindre ses objectifs
